Fit für das digitale Zeitalter
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Organisation
für das
digitale Zeitalter
Digital Effizient
Jede Aufgabe, die keine Kreativität, Empathie oder Problemlösung erfordert, kann mit entsprechendem Technologie-Know-How automatisiert werden. Das eröffnet riesige Effizienzpotentiale.
Jeder Mitarbeiter kann dabei mitwirken effizient zu werden, kontinuierlich, mit den besten Ideen und neuesten digitalen Möglichkeiten. Am eigenen Arbeitsplatz, in einzelnen Bereichen, für bestimmte Tätigkeiten oder in übergreifenden Projekten.
Ihr Unternehmen kann eine flexible Organisation schaffen, die notwendige Kompetenzen entwickelt und die digitale Technologien überall für mehr Effizienz zum Einsatz bringt.
Digital Innovativ
Die digitale Transformation bietet vollkommen neue Möglichkeiten für jedes Unternehmen mit digitalen Technologien ihre Produkte zu verbessern oder neue zu entwickeln.
Die Innovationskraft Ihrer Mitarbeiter ist Ihre wichtigste Ressource, denn sie kennen den Markt, die Kunden, Ihre Produkte und Ihr Unternehmen am Besten um daraus die Ideen für Ihre Zukunft zu generieren und umzusetzen. Nur Innovation, die in Ihrem Unternehmen entsteht hat kein Konkurrent.
Ihr Unternehmen kann den organisatorischen Rahmen schaffen, indem Ihre Mitarbeiter die notwendigen Kompetenzen entwickeln und Ideen schnell zu innovativen Produkten für Ihre Kunden werden.
Eine herausragende Wettbewerbsposition erreichen Sie, wenn Sie schneller effizient werden und innovativer sind als Ihre Konkurrenz.
Wir unterstützen Sie dabei!
Mitarbeiter
für das
digitale Zeitalter
Digitalisierung & Menschen
Digitalisierung bedeutet für uns: Menschen und Maschinen arbeiten zusammen und jede Seite übernimmt die Aufgabe, die sie besser kann. Das verändert fundamental die Rolle des Menschen hin zu seinen eigentlichen Stärken und damit zu interessanteren Arbeitsplätzen.
Zukunft für die Mitarbeiter
Sichere Arbeitsplätze für die Zukunft entstehen, wenn die Mitarbeiter auf die Veränderungen vorbereitet werden. Vier Kernkompetenzen machen den Menschen jeder Maschine überlegen: Kreativität, Empathie, komplexe Problemlösung und Technologien managen.
Ihr Unternehmen muss die Aufgaben von heute bewältigen und dabei effizient bleiben. Dazu kommt dort Technologie zum Einsatz, wo sie effizienter ist, als der Menschen.
Gleichzeitig müssen Sie jedoch Ihre Mitarbeiter auf die gravierenden Veränderungen der Arbeitswelt vorbereiten, sie qualifizieren und ihnen die Arbeitsbedingungen bieten, die ihre Stärken zu Geltung kommen lassen. Schulungen können einen Beitrag leisten, die Veränderung selbst findet jedoch im Unternehmen statt, durch tägliche kleine Schritte, in denen sich die Arbeit und die Rahmenbedingungen verändern. Es liegt in der Verantwortung Ihres Unternehmens die Entwicklung aktiv zu steuern.
Sie geben Ihren Mitarbeitern eine Zukunftsperspektive, bleiben für Top-Arbeitskräfte interessant und können sie aus eigener Kraft zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil entwickeln.
Wir unterstützen Sie dabei!
QMS
für das
digitale Zeitalter
QM-System vs. Digitalisierung
Bestehende Strukturen, Prozesse, Standards, Kennzahlen usw. sichern heute die Effizienz von Unternehmen und prägen die QM-Systeme.
Die Digitalisierung verändert jedoch grundlegend, wie Unternehmen Wert schöpfen. Heute entstehen häufig parallele Strukturen außerhalb des QMS, um den notwendigen Veränderungen gerecht zu werden. Sie schaffen Widersprüche und Konflikte und verhindern die übergreifende digitale Transformation und die Nutzung ihrer Potentiale.
Ziel des QMS ist es, ein Management-System zu etablieren, das den großflächigen Einsatz digitaler Technologien, agiler Prozessen, offene Fehlerkultur und digitale Innovation fördert, allgemein die Veränderungen der Arbeitswelt begleitet und gleichzeitig die Wertschöpfung von heute sicherstellt.
Rolle des QM
Die digitale Transformation des gesamten Unternehmens wird erst möglich, wenn QM die Konflikte zwischen notwendigen Veränderungen und bestehenden Strukturen auflöst und den Rahmen für ein effizientes Innovations-unternehmen bereitstellt.
QM schafft die Voraussetzungen für digitale Effizienz und Innovation und stellt gleichzeitig sicher, dass die heute bestehenden Anforderungen weiterhin erfüllt werden.
Das QMS wird zum Motor der digitalen Transformation wenn sie Innovation und Effizienz in ein System vereinen kann.
Wir zeigen Ihnen wie!
Unsere Mission
Unsere Vision ist eine digitale Zukunft mit den Menschen im Mittelpunkt: Menschen werden nicht mehr für Maschinen arbeiten und sie "bedienen". Sie werden, unterstützt durch digitale Technologien, große soziale, emotionale und materielle Werte für andere Menschen schaffen.
Unsere Mission ist es, diese Welt voller Möglichkeiten mit unseren Kunden gemeinsam zu erschließen und Mitarbeiter und Unternehmen in die digitale Zukunft zu führen.
Digitalisierung ist für uns die Zusammenarbeit von Menschen und Maschinen, in der jeder die Aufgaben übernimmt, die er besser kann.
Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an!
PMC Technologies GmbH
Rosenheimer Straße 143c
81671 München
